Offre d’emploi : Responsable aux communications

Nous recherchons d’abord et avant tout une personne motivée dans la mission de la FFQ et à contribuer à son développement. Le travail de responsable des communications s’effectue en étroite collaboration avec l’équipe de travail, la porte-parole, le conseil d’administration et les comités. Le rôle consiste à assurer le conseil et la coordination des actions de communications alignées avec la vision, la mission, les valeurs et les orientations politiques de la FFQ. Cette stratégie et ce plan sont ensuite déclinés à travers les différents outils de communication et sphère de relations publiques, politiques et médiatiques. La responsable des communications assure la production de contenu pouvant engager le public, les décideur-se-s politiques, les médias, les alliées, les membres et de futures membres, en plus d’assurer un travail de révision assurant le respect de l’image de marque de la FFQ.

Nos avantages

• Une organisation importante, vouée à la transformation sociale, en relation avec les groupes de femmes partout au Québec.
• Un environnement dynamique, plein de défis et voué à innover dans lequel tu ne t’ennuies pas!
• Un milieu de travail non compétitif, peu hiérarchique et non bureaucratique.
• Un horaire de travail très flexible, hybride et une équipe de travail qui s’adapte aux besoins de chacune.

Ce qui t’attend dans ce poste :

• Développer et mettre en œuvre les stratégies de communication selon une vision globale et qui contribuent à avoir un meilleur impact, en collaboration avec l’équipe et le conseil d’administration.
• Rester à l’affût des tendances en communication et réévaluer constamment les plateformes utilisées.
• Effectuer une évaluation et analyse des communications dans une optique d’amélioration continue et la prise de décision basée sur les faits.
• Décliner la stratégie de communication à travers les différentes plateformes de médias sociaux et du site web.
• Produire du contenu pour engager davantage d’utilisatrices sur chacune des plateformes.
• Supporter, coordonner et participer à la rédaction d’articles, d’avis et de lettres d’opinion, avec les comités et la présidence.
• Coacher ses collègues et les membres du conseil d’administration dans leur apparitions publiques et présences variées, en plus de coordonner les demandes d’entrevues et les prises de parole.
• Développer un réseau de relations médiatiques et assurer une veille médiatique afin de porter les positions de la FFQ.
• Participer à un effort collectif d’éducation populaire sur différents sujets entourant les droits des femmes et l’égalité des genres.
• Planifier et exécuter des plans de gestion de crise médiatique et publique.
• Participer à la vie de l’équipe, du conseil d’administration et de l’organisation.
• Autres tâches connexes.

Quelques précisions sur le poste:

• Poste ouvert à l’ensemble du Québec (en mode hybride).
• Poste temporaire d’une durée d’un (1) an, avec possibilité de permanence.
• Poste à temps plein (32 ou 35 heures par semaine).
• Salaire : 32.21$/heure
• Un mois de vacances (8%), en plus de deux semaines durant les fêtes, journées familiales et de maladies, assurances collectives, etc.
• La charge de travail est irrégulière selon les périodes de l’année et les urgences.

Ça te parle ? Voici ce que nous cherchons

En toute honnêteté, nous cherchons une personne qui saura relever le défi! La FFQ considère que la clé réside avant tout dans la motivation, une conviction féministe, une volonté d’apprendre, une attitude professionnelle et une éthique de travail. L’on valorise les connaissances et expériences acquises à l’extérieur du Québec au même titre que celles acquises au Québec.

Plus en détails, l’on recherche une personne qui:

• Possède des valeurs d’égalité, d’inclusion et de collaboration.
• Très bonne connaissance des enjeux et réseaux féministes, communautaires et sociopolitiques du Québec.
• Engagement, autonomie professionnelle et grand sens des responsabilités.
• Polyvalence, capacité à gérer plusieurs tâches, à prioriser et à composer avec une charge de travail élevée.
• Carbure à sortir constamment de sa zone de confort, à prendre des risques, à apprendre, innover et développer.
• Fait preuve d’une très grande capacité à gérer le stress, la pression, les urgences et les crises. La candidate doit pouvoir travailler de soir et de fin de semaine au besoin.
• Capacité d’adaptation et de flexibilité dans un environnement changeant.
• A un grand esprit d’équipe et de bienveillance envers son milieu de travail, ses collègues et elle-même.
• Possède des compétences démontrées et variées pour les communications avec une vision stratégique.
• Bonne connaissance des relations médias et relations publiques.
• Capacité à vulgariser des enjeux complexes.
• Habiletés en coaching et formation sur les communications ou autres domaines connexes.
• A cumulé une combinaison d’expériences et d’études pertinentes.
• Détient une bonne maîtrise des différents logiciels et applications pertinent-e-s.
• Excellente capacité de rédaction, de révision et à communiquer en français. Maîtrise de l’anglais fonctionnelle.

Tu te sens que tu peux le faire ?

Si tu es motivée et penses pouvoir relever le mandat, envoie-nous ton CV et lettre de motivation à l’adresse emploi@ffq.qc.ca, en indiquant le titre du poste en objet. Les candidates sélectionnées seront contactées sur une base continue jusqu’à ce que nous ayons sélectionné la personne idéale pour notre équipe. Nous t’invitons donc à nous acheminer la tienne le plus rapidement possible.

Bien hâte de te rencontrer !

La FFQ souhaite favoriser l’embauche de personnes qui font face à des barrières systémiques à l’emploi. La FFQ travaille à assurer un milieu plus inclusif pour toutes.

La FFQ, c’est quoi ?

C’est une organisation nationale québécoise qui travaille pour un projet de société sans oppression où toutes les femmes pourront également réaliser leur potentiel. Elle fédère des membres associatives et individuelles diversifiées, avec lesquelles elle réalise des activités de réflexion, de concertation et de mobilisation. La FFQ cherche à créer un leadership féministe collectif au Québec pour transformer la société vers plus de justice, d’égalité et de liberté pour toutes les femmes. La FFQ a une couverture provinciale et se veut représentative du pluralisme de la société québécoise.
Travailler à la FFQ, c’est être dans un environnement qui a son lot de défis et qui requiert d’être en constante recherche de solutions créatives. La FFQ cherche à être plus inclusive et ouverte. Il y a encore beaucoup de travail à faire et tu devras en être partie prenante!